Da cabeça de poucos para as mãos de todos.

Para vendedores novos, pegámos num catálogo e em menos de 1 hora tínhamos um programa de formação com ações claras semana a semana, que simplificou como nunca o acolhimento ao posto de trabalho. Temas complexos que teriam obrigado a parar a operação são agora resolvidos da melhor forma. Ao início não acreditava que fosse possível; agora não paro de pensar em tudo o que poderia ensinar à minha equipa, sem ter de parar o que estou a fazer. No terreno é uma solução única: ao levar a aprendizagem para a prática, consigo ver o que fazem, como levam por diante os seus processos, e a qualidade das perguntas melhorou imenso.

A experiência com a Kenavia tem sido extremamente útil, prática e simples, e transformou a forma como gerimos a formação das nossas equipas. Mais do que uma plataforma para gerir processos formativos, é uma ferramenta estratégica para a preservação, a transferência e o acesso ao conhecimento num só clique. A possibilidade de integrar avaliações, áudios e vídeos proporciona uma experiência de aprendizagem dinâmica, flexível e adaptada aos diferentes estilos, ritmos e formas de aprender de cada pessoa. Desta forma, a Kenavia não só otimiza a gestão da formação, como reforça o desenvolvimento do talento, promove a autonomia na aprendizagem e contribui para manter o conhecimento organizacional disponível e acessível no momento em que é necessário.