Nenhum programa é publicado sem que alguém da sua empresa o aprove duas vezes. É assim que o conhecimento entra, se transforma e sai.
Um procedimento, uma ficha de produto, uma apresentação de vendas, uma política interna, uma ata, o catálogo dos seus equipamentos. O que existir serve, e não precisa estar bonito nem completo: até oito documentos de uma vez.
E o que não está escrito em lugar nenhum? Sente-se com quem sabe e deixe a pessoa falar: a Kenavia transcreve essa conversa e a transforma no documento de partida.
Antes de produzir qualquer coisa, a Kenavia lê o material enviado e responde com franqueza: se o material é suficiente, se é suficiente com ressalvas e o que falta. Também sugere outros programas que poderiam sair do mesmo material.
É a única parte do processo em que a resposta pode ser “ainda não”.
Quantas aulas, em que ordem, com que profundidade, quantas questões terá a prova e quais peças serão produzidas: áudio, aula animada, podcast, materiais para treinamento presencial. O que custa caro é decidido de propósito.
As aulas são lidas, corrige-se o que for preciso, descartam-se questões do banco. Nada chega à sua equipe sem que uma pessoa da sua empresa tenha lido.
E se o programa de treinamento for sobre um sistema, a Kenavia diz exatamente quais capturas tirar, tela por tela. Você captura; nós dirigimos.
A sala de aula própria, com o aplicativo no celular da sua equipe, todo o acompanhamento e o consultor especialista a um toque. É o que a maioria usa.
Pacote SCORM autocontido: basta baixar, subir na sua plataforma e ele funciona sem depender de nós.
Apresentação por aula, guia do facilitador, apostila do participante e prova impressa com folha de respostas.
E em qualquer uma das três, o programa de treinamento pode continuar no posto de trabalho depois da prova. Isso é Em campo, e é aí que o método deixa de ser produção e vira resultado.