Programa Pioneiros

O plano se compra. Pioneiro, você se candidata.

Vinte empresas vão fundar o Knowledge Engineering com a gente. Elas aplicam o produto na operação real, nos emprestam o olhar e estreiam a categoria com preço de fundador. Quando as vagas acabam, acabaram.

O acordo

O que você recebe. O que pedimos. Com transparência.

O que você recebe
  • Seu primeiro programa, produzido em conjunto. Você não começa sozinho: construímos seu primeiro programa com você na sala, com seu material e sua equipe. A primeira experiência não fica por conta do acaso.
  • Primeiro ano com preço de fundador. Núcleo e Equipe: 15% de desconto no primeiro ano. Semente e Crescimento: 25% de desconto e a implantação incluída. A partir do segundo ano, preço cheio — para você e para todos.
  • Se você cresce, o benefício cresce. O pioneiro que muda para um plano superior durante o primeiro ano vê o benefício subir junto. Crescer sempre é recompensado, nunca penalizado: é regra da casa.
O que pedimos
  • Sua experiência, três vezes. Três sessões de feedback agendadas: semana 2, semana 6 e semana 12. O que você enxergar molda o produto.
  • Seu caso, com nome. O que entrou, o que saiu e quanto tempo levou, publicável com o nome da sua empresa. Pioneiros não se escondem: fundam.
  • Aplicar o produto de verdade. Um programa real, com pessoas reais, na sua operação. O Programa Pioneiros não é um sandbox: é o seu capital trabalhando.
20
vagas

Nem uma a mais. Quando acabam, acabaram.

A escada
15%Núcleo · Equipe
→
25%Semente · Crescimento
→
·Corporativo

O pioneiro que muda para um plano superior durante o primeiro ano vê o benefício subir junto.

A candidatura

Candidate-se a Pioneiros.

Conte o suficiente para sabermos se sua empresa e este programa combinam. Respondemos com a mesma franqueza do produto: às vezes a resposta é “ainda não”.